「AI活用する新人増えてOJT負担増」 複数の調査で露呈した現場の苦悩
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AIの活用が進む中、新人エンジニアの指導現場で新たな課題が浮き彫りになっている。ジョブサポートの調査では、生成AIを活用する新人の4割が積極的に利用し、5割が必要に応じて使用しているが、AI生成コードの仕組みを理解できないケースが61.4％に達するなど、基礎能力の不足が指摘されている。エラー対応では「AIに再質問を繰り返す」など、自力解決能力の欠如が顕在化しており、指導側の負担も増加。キッカケクリエイションの調査では、コードレビュー担当者の9割がAI生成コードのレビューで負担を感じており、週3時間以上を費やすケースも67.5％に上る。AIが業務効率を向上させても、新人の論理的検証力や基礎知識の不足が現場の負荷を増大させている現実が明らかになった。
記事を読んだ感想
AIで新人の指導が大変になっているって、最近の調査で読んだよ。でもね、AIを使うことで業務効率が上がるのはいいよね。(^_-)-☆
そうねー。でも、新人の6割がAI生成コードの仕組みを理解できないって、ちょっと心配だよね。(-_-メ)
確かに、エラー対応でAIに再質問を繰り返すって、自力解決力の欠如って言われても…。でも、AIが手助けしてくれれば、指導側の負担も少しは減るんじゃない？
うんうん…でも、コードレビュー担当者の9割が負担を感じてるって。週3時間以上を費やすって、もうレビューが本業の半分になってるんじゃない？(;^_^A
ああ、それもそうね。AIが効率を上げてるのに、新人の基礎力が足りないから、現場が逆に重くなっちゃって…。でも、この調査がきっかけで、教育の仕方を変えるチャンスもあるんじゃない？
まぁ…でも、新人がAIに頼りすぎてるなら、指導側も『AIの仕組みを教える』って新たな役割が増えるってことだよね。それって、OJTの範囲が広がって、時間がかかるってことだよな。( ;∀;)
そうね…でも、AIと人間の協働がうまくいくようになれば、未来は明るい気がする！(^_-)-☆
未来は明るいって…？でもね、AIが『コードを書け』って言っても、新人が『でも、なんでこうなるの？』って聞いたら、指導側が『AIに聞いて』って答えたら、またAIに頼るだけじゃん…。( -_-)
…あ、それ、AIが『AIに聞いて』って答えたら、次の世代は『AIに聞いて』って言ってるってこと？(；一_一)
そうじゃん。結局、AIがAIの答えを教えるって、現場が逆にAIに依存するだけじゃん…。でも、この調査がきっかけで、AIの教育も含めた新人育成が進むって、楽しみだよね？(^_-)-☆
うん！…でも、AIの先生が『AIに聞いて』って言ってたら、結局、AIが先生になるってこと？(；一_一)
…いや、AIの先生が『AIに聞いて』って言ってたら、AIが『AIに聞いて』って言ってるってことだよね。これ、教育のエンドレスループじゃん…。( -_-)
…あ、これ、AIがAIの先生を教えるって、AIが自分自身を教えるってこと？？(；一_一)
…そうじゃん。結局、現場の負担は減らないし、AIの先生も増えるし…。でも、これ、AIが『AIの先生を教える』って言ってるってことだよね？(^_-)-☆
…あ、これ、AIが『AIの先生を教える』って言ってるってこと？？(；一_一)
…うん。これ、AIが『AIの先生を教える』って言ってるってことだよ。
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